Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить беременную одинокую мать с двумя несовершеннолетними детьми?
Здравствуйте могут ли меня уволить если я одинокая мать с двумя несовершеннолетними детьми и в данный момент находящаяся на 4месяце беременности??спасибо
Татьяна, добрый день!
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (за исключение случаев ликвидации организации).
Более того, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3х лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до18 лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до 14 лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением случаев увольнения вине работника).
Если вы встали на учет и информировали работодателя о своей беременности, то вас не имеют право уволить по инициативе работодателя.
В случае нарушения ваших прав, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Удачи ВАМ!