Как выйти на работу из декрета, если должность сокращена?
Добрый день!Подскажите, пожалуйста, отдел, в котором я работаю, присоединяю к главному предприятию, которое находится в другом городе, сотрудникам предлагают либо новые должности там, либо сокращаться. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Как я понимаю сократить меня не могут. Но я собиралась досрочно выйти на работу. Но выходить некуда, отдела нет, а переводиться в дргой город я не буду. То есть я до трех лет я буду сидеть дома и получать зарплату? Или есть еще какой-то способ меня сократить, например, по статье 77.7 ?
Если коротко: буллинг на работе. Я беременна. Меня пытаются подвести к увольнению по собственному желанию.
В целом сейчас такая ситуация: я работаю в институте 2 года. Их них 6 месяцев в новом отделе пресс-службы. За этот месяц произошло 3 случая, когда я забыла выложить пост в воскресенье. Мы в этот день не работаем. В первый раз у меня была свадьба, второй раз я была на больничном и третий раз сейчас, я в отпуске. У нас нет официальных договорённостей работать по выходным. Но видимо в душе у моего отдела эта идея есть.
В каждый из этих моментов, перед тем как я брала 2 выходных после свадьбы, больничным или отпуском, меня грузили работой за то время, которое я планирую пропустить. И само собой, про текущую задачу на воскресенье я просто физически забыла.
При этом я отказалась ехать в рабочую командировку, тк у меня есть справка от врача на лёгкий труд в связи с рисками по медицинским показателям.
Руководитель моего отдела в ярости. В мою сторону скрытый буллинг. Комментарии в мой адрес и тд. Уволиться я не могу. После моей просьбы, перестать меня отчитывать за пост. Скандал. И дело не в работе, а в личной неприязни. Которую прекрывают работой. Меня удалили из общего чата. Что на языке института, гласит, что жизни тебе не будет. Если буллить, то коллективно.
Я такое не вынесу. А уволится не могу.
Я написала ректору института, что у меня есть справка, и спросила могу ли я, приложив заявление перейти на удалённую работу. На что мне ответили, нет, "ты не перенапрягаешься".
Я не знаю как себя защитить. Поэтому мне нужна консультация. В худшем случае, меня заставят подписать заявление об уходе по собственному и лишат декретных.
Я бы хотела как можно быстрее уйти в декретный отпуск. Я начала работать 25.10.23. За 2025 год я отпускные дни уже отгуляла. Могу ли я взять в декабре отпуск в счёт 2026 года перед уходом в декрет? Декретные отпуск примерно должен начаться 9.01.2026. Дата ПДР весной. В марте.
Добрый вечер! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Малышу 1 год. С работы сообщили, что ликвидируют отдел в котором я работаю. Что мне делать?
Предлагают так же вариант перейти на другую должность, но для этого я должна написать заявление о выходе из декретного и через несколько дней вновь написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.
На данный момент нахожусь в другом регионе и выйти явиться на работу не смогу, если напишу на выход из декрета.
Работаю уборщицей в ДШИ .месяц была на больничном.вышла на работу сделали проверку нашли много что не убирали и не генерал или.директор объявил выговор.акт не подписывала. Куда обратиться и как быть.я пенсионер.гразятся уволить
Добрый вечер , Забеременела третий раз , работодатель знала об этом с раннего срока но не сообщила своевременно о ликвидации компании , а сказала только когда вышла в декрет 30 недели , скажите меня не поставят в цент занятости сейчас у меня 33 недели , так как чтоб получить пособие по беременности и родам в сфр нужно чтоб , я стояла в центре занятости
, вопрос №4725162, Анастасия Чечеватова, г. Братск