Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правильно ли определён день выхода на работу: 25 марта 2016?
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, ответ по следующему вопросу.
Работнику был подписан приказ на отпуск продолжительностью 23 календарных дня (5 дней отгулял ранее),
с 01 марта по 24 марта 2016 года.
На период отпуска попали 2 праздничных нерабочих дня: 8 марта и установленный Пост. Правит. от 24 сентября 2015 г. № 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» 7 марта – за 3 января 2016 года.
У данного работодателя работает с декабря 2014 года, поэтому 03.01.2016 входит в период для начисления отпуска.
Таким образом, из отпуска работника, по расчету отдела кадров, учтено 8 марта, а день 7 марта выпал из отпуска.
Правильно ли определён день выхода на работу: 25 марта 2016?
Здравствуйте!
ПРАВИЛЬНО! Что это за праздник 7 марта?
Праздничные дни определены в статье 112 ТК РФ:
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статьи 120 ТК РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Т.е. Ваш отпуск с 01.03.2016 по 24.03.2016, на работу 25 марта.
С Уважением, Надежда.