8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Меня смущает один пункт в договоре

Добрый день!

хочу устроиться на работу в такси, компания говорит, что все авто застрахованы по КАСКО.

Меня смущает один пункт в договоре:

6.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный

ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у

Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам;

Вы сможете прокомментировать?

И как можно себя обезопасить (подстраховать), кроме как НЕ подписывать договор, работа все-таки нужна.

С уважением!

Александр

, Александр, г. Санкт-Петербург
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемый Александр!

Вы сможете прокомментировать?
Александр

Мы постараемся.

6.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам;
Александр

Данный пункт договора основан на нижеприведенной норме Трудового кодекса, то есть вполне соответствует закону…

ТК РФ, Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник
обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный
ущерб
. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не
подлежат.
Под
прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного
имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в
том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если
работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а
также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние
выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение
ущерба, причиненного работником третьим лицам.
И как можно себя обезопасить (подстраховать), кроме как НЕ подписывать договор, работа все-таки нужна.
Александр

Но в договоре не указано, что ответственность работника носит ограниченный характер

ТК РФ, Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Есть исключения, когда работник возмещает причинённый ущерб в полном размере.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана ( работа по графикам сменности, выходные дни устанавливаются согласно графику работы) продолжительность рабочей недели 36 часов, по факту я все время работал по скользящему графику ( работа сутки через двое или трое), сейчас работодатель ставит меня перед фактом, что через 5 дней у меня в следующем месяце работа по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота и воскресенье, ссылаясь на то что это смена 7,2 ч и на коллективный договор, утверждает что все в рамках закона и он может без моего согласия ставить как сутки, так и как он утверждает пятидневные смены по 7,2 часа, но мне кажется это разные режимы труда, насколько это законно
, вопрос №4865366, Иван, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Так вот в повестке очно-заочного собрания в первом пункте меня предлагается выбрать председателем собрания
Добрый день. Я и еще один собственник в многоквартирном доме инициировали внеочередное собрание, оповестили за 10 дней, зарегистрировали в ГИС ЖКХ повестку очно-заочного собрания. Так вот в повестке очно-заочного собрания в первом пункте меня предлагается выбрать председателем собрания, но в связи с личными обстоятельствами , я лично на очной части присутствовать не могу, как провести собрание, чтобы оно было легитимным? В биллютени и повестки уже стоит моя фамилия для избрания председателем собрания.
, вопрос №4864695, Игорь Бобылев, г. Москва
Земельное право
Заключил контракт через пункт отбора г
Заключил контракт через пункт отбора г. Чебоксар. По отношению, службу прохожу в ВС РФ Черноморского флота на корабле. В данный момент нахожусь в командировке по отражению беспилотных летательных аппаратов на территорию республики Крым. Региональная выплата от г. Чебоксар не приходит, в пункте отбора говорят что для получения региональных выплат необходимо получить статус СВО в Алуште, финансовая система МО. Контракт заключил 20.01.2026 г. Вопрос почему пункт отбора не передает данные для получения региональной выплаты. До конца 2025 года все кто заключил контракт получили региональные выплаты. Подскажите как быть в данной ситуации.
, вопрос №4864594, Павел, г. Воронеж
Защита прав потребителей
Согласно закону ЗПП у меня есть выбор: ремонт, замена, возврат средств, но они ссылаются на договор в котором указано, ремонт или возврат денежных средств
Здравствуйте. Был куплен фен стайлер на Яндекс маркете и страховка. Фен сломался через два месяца, гарантия 2 года. Яндекс отправил в страховую согласно страховке. По страховому договору признали поломку и Яндекс настаивает на возврате средств, ссылаясь на пункт договора,но мне требуется замена. Согласно закону ЗПП у меня есть выбор: ремонт, замена, возврат средств, но они ссылаются на договор в котором указано, ремонт или возврат денежных средств. Как быть?
, вопрос №4864403, Артем, г. Москва
Гражданское право
ИП В РФ нанимаем самозанятого на предоставление услуг, необходимо чтобы договор был юридически корректно составлен и не имел отношения по ТК РФ
ИП В РФ нанимаем самозанятого на предоставление услуг, необходимо чтобы договор был юридически корректно составлен и не имел отношения по ТК РФ. Посмотрите, пожалуйста, все ли верно указано в пунктах договора и помогите, пожалуйста, составить акт об оказанных услугах к данному договору и согласие на обработку персональных данных
, вопрос №4863873, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 23.05.2022