Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать деньги с работодателя за неофициальную работу по договору?
Всем привет!
Хочу начать работать курьером (подработка).
Скажите, что дает будущему сотруднику гражданско-правовой договор?
При трудоустройстве просят только паспорт и предлагают работать по такому договору.
Но сначала хотят пару дней стажировки без подписания.
Что дает такой договор соискателю?
И как быть, если через пару дней тебе сказали "до свидания", но при этом работу ты выполнил?
Подозреваю, что там большая текучка и просто хотят человека на пару дней бесплатной работы.
Заранее благодарен за ответы, спасибо.
, Дмитрий, г. Оренбург
Малетин Михаил
Здравствуйте, Дмитрий.
Гражданско-правовой договор не дает Вам никаких гарантий, которые установлены Трудовым кодексом.
Чтобы Вам оплатили стажировку — заключите ученический договор.
Благодарю вас за ответ.
Скажите, а если я уже отработал пару дней "на птичьих правах", то могу ли я как-то законно взыскать с них за свой труд?
Очень беспокоит данный вопрос, т.к. хочется восстановить справедливость, подозреваю что фирма скорее всего просто эксплуатирует людей и не хочет им платить. К ним идут толпами на данную работу.(
Спасибо.
Здесь я вот, что хочу сказать. Доказать тот факт, что Вы осуществляли трудовую функцию, практически невозможно. Можно, конечно, обратиться в трудовую инспекцию, которая в дальнейшем инициирует проверку. Ну и попробовать собрать таких же потерпевших.