8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Повлияет ли в дальнейшем на трудоустройство статья по соглашению сторон?

Здравствуйте! Хотела бы у Вас узнать, я на работе написала заявление по собственному желанию, но как выяснилось потом меня оказываются увольняют по соглашению сторон. Хотелось бы уточнить, повлияет ли эта запись в трудовой книжке на последующее трудоустройство и выплатят ли мне деньги за неутгуленный отпуск и отработанные часы в полном размере?

, Юлия, с. Хоринск
Анна Дзюбак
Анна Дзюбак
Юрист, г. Москва

Юлия,

увольнение по соглашению сторон, не может повлиять на дальнейшее трудоустройство. Второй экземпляр соглашения вам должны отдать на руки, в нем должно быть сказано про компенсацию за отпуск и за фактически отработанные дни.

С уважением, Анна

0
0
0
0
Марина Екатеринина
Марина Екатеринина
Юрист, г. Липецк

Юля, статья эта не страшная, а лишь говорит о том, что Вы пришли к соглашению с работодателем и возможно Вас не заставили отрабатывать 2 недели. А еще в соглашении может быть указана сумма «отступного», т.е. Вам еще какие-то денежки выплатили. Все гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством при увольнении за Вами сохраняются. А еще при увольнении по данной статье в Центре занятости при постановке на учет платят максимальное пособие. Так что это даже к лучшему.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
, вопрос №4775995, Ирина, г. Москва
Уголовное право
Добрый вечер, скажите пожалуйста Моя статья 337ч5 и 228ч2, суда ещё не было, могу ли я в дальнейшем отбывая наказание рассчитывать на УДО?
Добрый вечер,скажите пожалуйста Моя статья 337ч5 и 228ч2,суда ещё не было, могу ли я в дальнейшем отбывая наказание рассчитывать на УДО?
, вопрос №4775792, Евгений, г. Иркутск
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Есть ли статья или подать иск за клевету и оскорбление личности
Здравствуйте Хотел бы у вас консултироватся как специалист по судебным делам . У меня такой вопрос люди которых я не знаю в мой адрес слухи распускают о моей личности в отрицательно сторону и это может в дальнейшем повлеятьна мою дальнейшем жизненный позиции. Есть ли статья или подать иск за клевету и оскорбление личности . Спасибо
, вопрос №4775404, Ара, г. Йошкар-Ола
Дата обновления страницы 04.05.2016