Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель отказаться перечислять зарплату на карточку Сбербанка?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель отказаться перечислять зарплату на карточку Сбербанка? Говорят что нет договора.
здравствуйте,
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте
выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную
в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором
или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию,
в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной
форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной
платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной
платы (ст.136 ТК РФ)
с уважением,
Елена
Добрый день.
На основании ст.136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Следовательно, если в трудовом договоре есть положение о возможном безналичном расчете, то пишете заявление о выплате заработной платы на указанный счет.
Если положения в договоре такого нет, то можно попробовать совместно с работодателем внести изменения в трудовой договор путем составления доп.соглашения.
Вывод: необходимо изучить трудовой договор, но по закону безналичный способ возможен.