При выходе из декрета работника со ставкой экономист, должна я освободить ставку старший менеджер?

Ставка на время декретного отпуска Здравствуйте! В связи с сокращением ставки «менеджера по продажам» по приказу перевелась на ставку декретницы- «экономист». После этого со ставки «экономист», приказом перевелась на ставку «старший менеджер» (все экономисты после сдачи экзаменов переводились на «старший менеджер», т.е. ставки «экономист» в организации больше нет). Вопрос: При выходе из декрета работника со ставкой «экономист» (ребенку 1,5 года т.е. сократить ее не имеют права), должна ли я освободить ставку «старший менеджер»? В приказе о переводе на время декретного отпуска я переходила на должность «экономист», а в приказе перевода с «экономиста» на «старший менеджер» отсутствует запись на время декретного отпуска.
Татьяна

То есть во время декретного отпуска, и после. Вы хотите быть на 2-х ставках?
Переводить Вас должны были не только приказом, но и с получением Вашего согласия. Иначе не законно.

Татьяна, сейчас по трудовому договору Вы работаете «старший менеджер». Бессрочно (см. в договоре). Работница из декрета выйдет на ставку экономиста, раз она с этой ставки уходила в декрет. А Вы спокойно работайте, больше Вы не привязаны к замещению декретной ставки «Экономист»

Здравствуйте, Татьяна!

При выходе из декрета работника со ставкой «экономист» (ребенку 1,5 года т.е. сократить ее не имеют права), должна ли я освободить ставку «старший менеджер»?
Татьяна

Нет, Вы не должны уже ничего освобождать. Вас перевели на временную должность экономиста — на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника.

С этой должности Вы перевелись на постоянную должность старшего менеджера. Она уже не временная для Вас.

Должность экономиста сократили, да, но не в отношении основного сотрудника. То есть, по выходу из отпуска по уходу за ребёнком основной сотрудник будет числиться на той же должности, с которой он ушёл (ст. 256 Трудового кодекса РФ устанавливает прямую обязанность работодателя предоставить ту же должность, что и до отпуска).

И поскольку Вы уже эту временную должность благополучно «перепрыгнули», то можете спокойно трудиться на нынешней.

Удачи!