Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отрабатывать ли при увольнении на испытательном сроке?

Здравствуйте,вопрос такой,трудовой договор на испытательном сроке,прописано отработка три недели в случае о том что я подам заявление на увольнение сама,приказ я не подписывала, дело в том что уволили сами и заставили и запутали написала по собственному, что делать отрабатывать ? заметьте на испытательном и приказ об увольнении не подписан с моей стороны

04 апреля 2016, 14:39, Наталья, г. Новосибирск

заявление на увольнение трудовой договор отработка при увольнении на испытательном сроке

Марина Екатеринина

Юрист, г. Липецк

Наталья, срок предупреждения об увольнении во время испытательного срока 3 дня. Все документы подписывайте реальной датой. Если дадут приказ о заключении ТД, подписывайте датой когда знакомитесь.

Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Трудовой кодекс максимальный срок предупреждения об увольнении предусматривает 14 дней. 3 недели — это перебор.

Все зависит как Вы написали заявление. Если Вы проставили дату, как Вам сказали +3 недели, то получается это Ваше желание. Напишите какой текст заявления и дата написания, чтобы конкретно Вам посоветовать как поступить.

04 апреля 2016, 15:37

Наталья

Клиент, г. Новосибирск

Заявление

Прошу уволить меня по собственному желанию и подпись,

а приказ об увольнении не подписывала,т.к. сказали расчет получишь и приказ подпишешь,типо приказ через 3 недели будет,как отработаешь

дата заявления в реальном времени

04 апреля 2016, 15:47

Марина Екатеринина

Юрист, г. Липецк

Т.е. в тексте даты нет? А дата заявления какая?

04 апреля 2016, 15:48

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте Я инвалид 3 группы могу ли я не отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте Я инвалид 3 группы могу ли я не отрабатывать 2 недели ?

11 февраля, 11:04, вопрос №4854302, Владимир, г. Касимов

1 ответ

Трудовое право

Есть ли право на моей стороне?

Добрый день! На оборонном заводе мне работодатель не смог оформить пропуск в лице Начальника строительного участка, на территорию предприятия (я не судим, паспорт РФ) в испытательном сроке хочет, что бы я написал Заявление по собственному желанию. Я настаиваю на стати 180 Трудового кодекса в соответствии с письмом Минтруда России от 16.01.2025 № 14-6/ООГ-116. Есть ли право на моей стороне? Михал Юрьевич +7 930 669 0 449

11 февраля, 06:31, вопрос №4854006, Михал Юрьевич, г. Нижний Новгород

3 ответа

Трудовое право

Я не совсем понимаю, почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев, если отпуск я уже наработала, просто не успела его отгулять

Добрый вечер! Работаю учителем в музыкальной школе,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Дело в том, что перед уходом в декрет я не успела отгулять свой отпуск. Сейчас я хочу прервать свой отпуск по уходу за ребенком и взять сразу же свой неотгуленный годовой отпуск. Руководитель утверждает, что для этого она должна дать мне нагрузку,рабочие часы,и только лишь отработав 6 месяцев я имею право взять годовой отпуск. Я не совсем понимаю,почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев,если отпуск я уже наработала,просто не успела его отгулять. Помогите , пожалуйста,разобраться.Заранее спасибо!

08 февраля, 18:59, вопрос №4850875, Яна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Устроился на работу с испытательным сроком автокрановщик, отработал дней и на работе произошёл такой случай

Устроился на работу с испытательным сроком автокрановщик, отработал дней и на работе произошёл такой случай, загружал машину жб блоками и у крана сломалась подпятник опоры и кран упал и повредил кабину на кране, начальник говорит что я виноват, как в этом разобраться, я же кран не сам уронил?

08 февраля, 10:48, вопрос №4850465, Александр, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня

Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?

07 февраля, 13:20, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск

1 ответ