Можно ли вернуть деньги за медкомиссию если фирма отказалась взять на работу?

Добрый день, в соответствии с п. 11 абз. 2 ст. 212, п. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать и осуществлять медицинские осмотры за свой счет. В связи с чем у Вас есть право требовать возмещения затраченных денежных средств на прохождение медицинского осмотра, но вероятнее всего, в добровольном порядке получить возврата своих денежных средств Вам не удастся и придется обращаться с исковым заявлением в суд. Также можно обратиться с заявлением о нарушении трудового законодательства в Государственную инспекцию труда (далее — «ГИТ»), в частности посредством сайта Онлайнинспекция.рф.

Как я понял, Вы планируете трудоустроиться к другому работодателю, в таком случае, во избежание обращения в суд, я бы рекомендовал Вам пройти медицинский осмотр полностью (в соответствии с требованиями к специальности) и обратиться с заявлением о нарушении трудового законодательства в ГИТ.

Таким образом, если ГИТ положительно рассмотрит Ваше заявление, а предыдущий работодатель, отказавший в приеме, — возместит понесенные расходы результаты медицинского осмотра, Вы сможете применить их при трудоустройстве к другому работодателю, например запросив копии из медицинского учреждения (в случае, если оригиналы Вам будет необходимо сдать отказавшему ранее работодателю).

Даже если Ваше заявление будет рассмотрено не в Вашу пользу, Вы сможете применить имеющиеся результаты медицинского осмотра при трудоустройстве к другому работодателю. В практике встречаются случаи, когда работодатели возмещают расходы, понесенные работником при прохождении предварительного медицинского осмотра, не смотря на то, что дата прохождения такого осмотра ранее даты трудоустройства.

Удачи!