Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Понесу ли я наказание за предоставление фальшивого больничного листа если я устроен не официально?
сможешь ли работадатель наказать, если я предоставил поддельный больничный лист если я устроен не официально?
, Кирилл, г. Москва
Марина Екатеринина
Кирилл, добрый день!
Трудовые отношения между работником и работодателем должны быть обязательно оформлены трудовым договором. Отсутствие такового лишает трудящегося всех гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, в т.ч. и право на оплату периода нетрудоспособности. Смысл Вашего больничного листка непонятен. При отсутствии трудовых отношений, никто не будет его оплачивать, а следовательно говорить о поддельном б/л смысла нет. Конечно, есть ответственность за подделку документов и предоставление подложных документов, но в данном случае, Вы по нему не обогатитесь и никаких выгод не получите.
у нас оплата почасовая, я и не надеялся получить выгоду. Просто не хочу терять работу или платить штраф за прогулы.
Т.е. Ваш б/л просто способ доказать, что болели. Для того, чтобы Вы понесли ответственность, работодатель должен обозначить, что у него есть работник, с которым трудовые отношения не оформлены, он получает серую з/пл. Навряд ли это случиться!