Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Продлевается ли отпуск в майские дни?
Муж берет отпуск с 18 апреля на 14 дней, то есть по 01 мая включительно. На работе сказали, что выходить ему 4 мая. Правильно ли?
, Анастасия, г. Великий Новгород
Павел Гурьянов
Здравствуйте!
Праздничные дни, попавшие в период отпуска, не переносятся, а учитываются как обычные отпускные дни. Если окончание отпуска приходится на предпраздничные дни или в течение праздничных дней, то работник выходит на рабочее место по окончанию праздничных выходных дней
Праздничные дни, попавшие в период отпуска, не переносятся, а учитываются как обычные отпускные дни. Если окончание отпуска приходится на предпраздничные дни или в течение праздничных дней, то работник выходит на рабочее место по окончанию праздничных выходных дней
Татьяна Андреева
Эксперт
Здравствуйте, Анастасия!
Продолжительность отпуска мужа — 14 календарных дней, так?
Последний день отпуска — 01 мая, приходится на праздничный. Следовательно, он переносится, то есть, отпуск продлевается на один день. И выходить Вашему мужу на на работу надо будет не в первый послепраздничный день, а во второй — 05 мая.
Исчисление продолжительности отпуска предусмотрено ст. 120 Трудового кодекса РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Так что мужу скажите — пусть в кадрах уточняет дату своего выхода на работу. Чтобы потом конфликтов не было.
Удачи!
Похожие вопросы
Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск
Мобилизованный. Получил ранение.Перелом ноги. Часть находится в Ростовской обл. Дали 60 суток отпуск по ранению. Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск. В 110 поликлинике пообщали. 02.02. 2025 сделали снимок ноги. 05.02. травматолог сказал 15 дней отпуска даст но главный отказал. 14.02 уже заканчивается отпуск по ранению с нога сломана и аппарат Елизарова ни кто не убрал.
.
Которая ответила через месяц обратитесь в суд, сотрудник ушёл в отпуск т.к были куплены билеты, его уволили
Сотрудник написал заяление на отпуск,за 14 дней, ему в отпуске отказали предложили уволиться, на следующий день сотрудник заболел и подал в течение болезни письмо в трудовую к. Которая ответила через месяц обратитесь в суд, сотрудник ушёл в отпуск т.к были куплены билеты,его уволили
Здравствуйте, у меня 4 праздничных дня отработанных (в январе), подписала заявление о том, что 4 дня присоединились к отпуску
Здравствуйте, у меня 4 праздничных дня отработанных (в январе) , подписала заявление о том, что 4 дня присоединились к отпуску. Отпуск я гуляю 2 раза по 14 дней . Отпуск пишу с рабочих смен (график 2/2), соответственно, отпуск заканчивается (14 дней) и два выходных по графику и вот именно в эти выходные, в мои же , проходят как бы мои два отгула в первом отпуске и тагде ещё 2 отгула во втором отпуске. В итоге не двойных, не отгулов дополнительных (пусть даже бесплатных) . Это законно? Могу ли я требовать, чтобы эти 4 дня присоединились к одной половине отпуска , а не 2 тут и 2 там ,
Могу ли я взыскать с обвиняемого материальный вред за перилд отпуска и больничного в исковом заявлении, если за этот период работодатель выплатил отпускные и больничные выплаты?
Добрый день! Во время отпуска получил ножевое ранение, следовательно на работе после отпуска ушел на больничный. Могу ли я взыскать с обвиняемого материальный вред за перилд отпуска и больничного в исковом заявлении , если за этот период работодатель выплатил отпускные и больничные выплаты ?
Как можно узнать, сколько дней мне положено отпуска, и имеют ли право его сокращать?
Здравствуйте! Я инструктор по физической культуре. В августе 2025 г. я уволилась из садика, а 18 сентября 2025 г. снова устроилась обратно. Отпуск у нас 64 дня. С 1 июня 2026г. я должна идти в отпуск. Руководство говорит, что отпуск у меня будет неполный из-за того, что я увольнялась. Я спросила, сколько дней будет отпуск, мне сказали: "Мы ещё не посчитали". Как можно узнать, сколько дней мне положено отпуска, и имеют ли право его сокращать?