Здравствуйте, я вот хотела уйти с работы связи с переездом начальство не отпускает ..Я работаю на почте оператором по коммунальным услугам не материальное ответственное лицо .. Если я уйду без подписи руковадителя что мне будет они могут мне что нибудь потом повесить
Добрый день! Вам необходимо написать заявление на увольнение и отправить править заказным письмом с уведомлением. В случае, если вы самовольной уйдете, то работодатель вас может уволить по своей инициативе за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.
Здравствуйте!
Если я правильно поняла, то Вы хотите уволиться, но Вас не увольняют?
Тогда Ваши действия следующие:
Если Работодатель не принимает Ваше увольнение, то Ваши действия следующие:
1. Напишите заявление об увольнении, в котором укажите, что необходимый срок отработки (по общему правилу — 14 дней, при нахождении на испытательном сроке — 3 дня) исчисляется с момента получения работодателем этого заявления.
2. Отправьте заявление об увольнении заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
3.После того как работодатель получит письмо, он будет обязан уволить работника по истечении срока отработки.
Дата получения работодателем заявления об увольнении будет указана на оборотной стороне уведомления о вручении письма.
