Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Исправление неверной записи в трудовой книжке
В трудовой книжке на прежнем месте работы в датах приёма и увольнения с работы года указаны в сокращённом виде (20.11.06г.как пример). Как правильно внести изменения в трудовую книжку и не достаточно ли будет, если прежний работодатель сделает верную запись на отдельном бланке?
Здравствуйте, Галина, по правилам заполнения трудовой книжки, нужно сначала признать запись недействительной и сделать об этом пометку в трудовой, а далее внести в правильном виде.
1. В графе «№ записи» проставьте порядковый номер записи.
2. Дата. Укажите дату, на которую вы признаете ошибочную запись
недействительной. То есть ту дату, когда вы вносите исправления.
3. В графе 3 пропишите «Запись под №___ недействительна».
4. В графе 2 укажите дату новой, теперь уже верной, записи.
5. Правильную запись внесите в графу 3.
6. В графе 4 укажите номер и дату документа, на основании которого вы
внесли правильные данные.