Могут ли заставить отрабатывать при неофициальном трудоустройстве?

Здравствуйте, Юлия!

Я работаю не официально, меня могут заставить отрабатывать две недели? Или я могу уйти сразу?
Юля

В связи с тем, что между вами и работодателем не заключен трудовой договор. Следовательно, и предупреждать работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении вам не нужно.

С уважением, Анна.

можете сложнее с другим вам выдадут при этом расчет? если откажетесь от 2 недель?

Добрый день, Уважаемая Юля! Нет, работодатель не вправе требовать от Вас отработки 2 х недель, так как трудовых отношений между Вами нет. Другой вопрос, если Вы предупредите работодателя за 2 недели Вам могут сделать расчет по з/п. А если просто уйдете, возможно Вам ничего не выплатят за отработанные дни до момента Вашего ухода. Решайте сами. У меня была такая ситуация: Решение о том, что я уйду с данной организации я приняла за недели две до своего ухода, как раз через 2 недели была з/п, — я получила свою заслуженно отработанную з/п, сказала, что ухожу и ушла, дабы не заморачиваться с расчетами и перерасчетами, — работодатель по трудовому договору оформлять не собирался, — только по истечении шести месяцев. Так что претензий ко мне по закону не было. Как-то так. Если Вы не собираетесь отрабатывать до дня получения з/п, — просто спокойно уходите, — Вы никому ничего не должны.