Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель отказаться давать работнику больничный?
Работник Иванов И.К. на производстве получил травму – сломал руку. Он сообщил об этом по месту работы, однако давать ему больничный работодатель отказывается.
Может ли работодатель отказаться давать работнику больничный?
, Владислав, г. Санкт-Петербург
Константин Вечерский
Добрый день.
Больничный выписывает медицинское учреждение, не работодатель. Работодатель может отказаться оплачивать больничный — если сотрудник официально не трудоустроен, это незаконно, но необходимо доказать, что пострадавший был допущен к работе.
если потерпевший сломал руку, то был вызван сантранспорт («Скорая помощь»), такие вызовы фиксируются.
При обращении в травмпункт потерпевший тоже должен был назвать место работы и место получения травмы.
С уважением К.С. Вечерский