Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли мне ехать на работу писать заявление о переносе отпуска на затронутые больничным дни?
добрый день
подскажите пожалуйста
Я нахожусь на больничном с 4 числа мой ежегодный отпуск начался 14 числа те больничный захватил отпуск возможно выпишут только 26
Нужно ли мне ехать на работу писать заявление о переносе отпуска на затронутые больничным дни или это автоматически
Если я хочу уволиться каким числом лучше написать заявление
Уточняю. У Вас б/с с 4 апреля по 26 апреля (предположительно). В период б/л у Вас начался отпуск, за который Вы уже получили отпускные?
У Вас есть 2 варианта: позвонить работодателю и предупредить о б/л и о намерении продлитьотпуск. Или дождаться закрытия б/л и при сдаче б/л напишите заявление на продление отпуска. сейчас у Вас нет оснований писать заявление на продление отпуска, т.к. нет точных данных когда б/л закончится и на сколько дней переносить отпуск. Если планируете увольняться, возможно и нет смысла продлевать отпуск, можно обсудить с работодателем этот вопрос, возможно Вы прервете свой отпуск в связи с больничным, а потом получите неиспользованные дни как компенсацию при увольнении.
Олеся,
желательно уведомить работодателя, на какой период вы хотите перенести ежегодный оплачиваемый отпуск. Потому что в любом случае, перенос отпуска осуществляется по инициативе и с согласия работника. Если вы хотите уволиться вы можете либо получиться компенсацию за неиспользование дни отпуска, либо написать заявление с последующим увольнением ( в этом случае вы не сможете отозвать свое заявление об увольнении) либо продлить отпуск в связи с больничным листом и после этого уволиться.
Предупредить работодателя необходимо минимум за 14 дней до увольнения, а написать заявление можно и за месяц.
С уважением, Анна