8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как производить расчет з/платы трем работникам выполняющие работу в свои выходные?

нас 4-е сторожа работаем по графику по 12 часов, один написал заявление в отпуск без сохранения з/платы. Как производить расчет з/платы трем работникам выполняющие работу в свои выходные?

, Любовь, с. Новодугино
Алла Гаврилова
Алла Гаврилова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемая Любовь. Согласно ст.153 Трудового кодекса работа в выходные дни оплачивается в повышенном размере. Скорее всего, у Ваших работников оклады, в связи с чем и возник вопрос о том, как платить. Исходить нужно их того, что в этом периоде у них обязательно возникнет «переработка», поэтому к окладу нужно доплатить двойную ставку оклада умноженную на переработанное количество часов. Мне часто задают такие вопросы. Я всегда рекомендую установить суммированный учет с учетным периодом 1 год и повременную оплату на основании ЧТС. Это позволяет уменьшить перерасход ФЗП за счет дополнительных выходных по графику.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Должны ли они перечитать сумму?
Добрый день! Взяла займ на 7000 рублей. Хочу досрочно погасить. Но чтоб это сделать мне нужно уведомить заемщика за 30 дней об этом. При этом они насчитывают проценты за 30 дней которыми я пользоваться не буду. Должны ли они перечитать сумму? В договоре есть пункт. платежей. 5.4. При досрочном возврате заемщиком всей суммы потребительского кредита (займа) или ее части - кредитор в течение 5 (пяти) календарных дней со дня получения уведомления исходя из досрочно возвращаемой суммы потребительского кредита (займа) производит расчет суммы основного долга и процентов за фактический срок пользования потребительским кредитом (займом), подлежащих уплате заемщиком на день уведомления кредитора о таком досрочном возвратс, и предоставляет указанну информацию.
, вопрос №4870570, Дарья, г. Владивосток
Трудовое право
9 марта понедельник-выходной у работника?
Добрый день! Работник работает со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. В этом году 8 марта выпадает на воскресенье. Должен ли работодатель перенести день отдыха на 10 марта, т.к. 9 марта понедельник-выходной у работника?
, вопрос №4870563, Надя, г. Москва
Защита прав работников
Работники боятся что им оплатят только оклад без премии, если они обратятся в трудавую инстанцию
Муж работает вахтовым методом работодатель не платит зар плату уже почти три месяца. Работники боятся что им оплатят только оклад без премии,если они обратятся в трудавую инстанцию
, вопрос №4869751, Анастасия, г. Брянск
Трудовое право
Уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
, вопрос №4869038, Михаил Олифин, г. Москва
Трудовое право
Должен ли работодатель оплачивать дополнительную работу, выполняемую работником по своей инициативе?
Должен ли работодатель оплачивать дополнительную работу, выполняемую работником по своей инициативе?
, вопрос №4868948, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 21.04.2016