Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли увольнение сотрудника, находящегося на больничном по срочному трудовому договору?
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, правомерно ли увольнение государственного гражданского служащего, находящегося на больничном, в связи с окончанием срочного трудового договора?
, Наталья, г. Нарьян-Мар
Людмила Абаполова
Эксперт
Уважаемая Наталья!
правомерно ли увольнение государственного гражданского служащего, находящегося на больничном, в связи с окончанием срочного трудового договора?
Наталья
Нет, это НЕ правомерно.
Не
допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за
исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности
индивидуальным предпринимателем) в период его временной
нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.ТК РФ, Статья 81.
И хотя Вас уволили по окончанию срочного трудового договора, суды обычно исходят из того, что если срок такого договора истекает во время «больничного», срок договора должен быть продлен до окончание больничного.