Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Условия досрочного расторожения целевого договора об обучении со стороны организации
Здравствуйте. Старшая дочь живет за границей 5 лет. Младшая дочь хочет поступать на целевое обучение, при приеме документов в организации, которая будет направлять на обучение, сказали, что как только старшая получит гражданство другой страны, то договор о целевом обучении автоматически расторгается в одностороннем порядке. Законно ли это. Какие условия длосрочного расторжения целевого договора могут быть со стороны организации?
в организации, которая будет направлять на обучение, сказали, что как только старшая получит гражданство другой страны, то договор о целевом обучении автоматически расторгается в одностороннем порядке. Законно ли это. Какие условия длосрочного расторжения целевого договора могут быть со стороны организации?
Нелли
Нелли, добрый день!
В типовой форме договора о целевом обучении есть пп. г) п. 9 — наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора.
Возможно, в организации, в которую будет трудоустраиваться Ваша дочь по окончании вуза, есть ограничения в трудоустройстве работников, родственники которых являются гражданами других стран.
Удачи Вам!