Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли будет отрабатывать две недели при уходе с работы по собственном у желанию
Добрый день, уважаемые специалисты! Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации. Устроилась я на работу в ИП. Съездила в другой город и отучилась внутри компании неделю. Работодатель оплатил жильё. После чего, взял у меня трудовую книжку и сказал, что даст пакет документов для устройства на работу мне на подпись. Но вот уже прошло две недели, а документов так и нет. Сейчас я нашла работу на более выгодных условиях, о чем сообщила работодателю и написала заявление по собственному желанию, и в отсканированном виде отправила работодателю. Собственно вопрос вот в чем, может ли меня работодатель заставить отрабатывать две недели или все же нет, раз я договор не подписывала и ни в каких либо других документах моей подписи нет, считается, что я нахожусь на испытательном сроке и могу отработать только три дня? И могут ли меня заставить вернуть деньги за проживание? И чувствую я, что зарплату за отработанное время не получу.
добрый день норма про испытательный срок прописана тут если с вами не оформили трудовой договор при приеме на работу то это нарушение тк рф
Статья 70. Испытание при приеме на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 70]
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
Спасибо за ответ
— можно считать что без документов — оформленных надлежащим образом — без ученического договора -с вас стоимость обучения взыскать не получится. стоимость проживания оплаченную ИП — вернуть по закону ему так же проблематично — нужны документы ..
если нет трудового договора по закону заставить не может. и отрабатывать/подавать заявление об увольнении за 2 недели / вы не обязаны..