8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне сообщить что мне положен легкий труд для беременной?

Здравствуйте, я работаю в аптеке. график работы круглосуточный . в данный момент я беременна. срок 18 недель. Обратилась к руководству с просьбой о переводе на легкий труд. он отказал, выставив меня за дверь. заявление не подписал. я отправила справку о беременности и заявление о переводе на легкий труд по почте заказным письмом с уведомлением. отслеживаю по треку, он не идет получать его. как мне быть? завтра заканчивается мой больничный лист, и мне по графику нужно выходить на сутки. но я отказываюсь работать сутками. это очень тяжело для меня. и мое заявление не вручено. это будет считаться прогулом? обращалась в прокуратуру, в трудовую инспекцию, но ответа пока нет никакого. а у меня завтра рабочий день. имею ли я права не выходить на работу, так как письменно все документы отправляла ранее. будет ли считаться прогулом если я не выйду. и смогут ли меня уволить за прогулы?

Показать полностью
, Зифа, г. Омск
Анжелика Иваненко
Анжелика Иваненко
Юрист, г. Бирск

Здравствуйте, обратитесь в отдел труда по месту жительства с жалобой на работодателя. Возьмите при этом копии документов, которые пересылали работодателю. В отделе труда занимаются именно такими вопросами.

С уважением.

0
0
0
0
Зифа
Зифа
Клиент, г. Омск

Здравствуйте. я обращалась и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру и на сайт президента писала письмо. сегодня пришел ответ что они передали жалобу в трудовую инспекцию. жалоба рассматривается все еще, а у меня рабочий день завтра. как мне быть?

Здравствуйте, заявление о переводе на более легкую работу постарайтесь вручить работодателю официально (через канцелярию, секретаря, либо по почте с уведомлением о вручении). На работу можете не выходить, так как данный случай является вынужденным прогулом, так как работодатель отказывается исполнять требования трудового законодательства. Кроме того, за прогул беременных женщин увольнять нельзя. Дни вынужденного прогула по вине работодателя будут оплачены. За нарушение трудового законодательства полагается также административный штраф.

С уважением.


1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Вопрос: что я могу в данной ситуации сделать?
Здравствуйте. Проблема: Центр качества образования Архангельской области в прошлом году в апреле проводил обучение организаторов ГИА. Я не планировала работать на экзаменах, поэтому обучение не проходила. С директором школы мы не пришли к согласию в вопросе участия в проведении гиа (в договоре прописана работа на экзаменах). Дело дошло до суда и вот в августе выясняется, что куры организаторов гиа у меня каким-то чудесным образом пройдены. Когда я обратилась за разъяснениями в центр, проводивший обучения, мне сообщили, что да, обучение у меня пройдено, а как так получилось, они пояснить не могут. Суд я проиграла. В этом году, я решила сделать отзыв своих персональных данных в этом центр, пояснив, что меня не устраивает ситуация, что ВМЕСТО меня кто-то другой проходит курсы. И очень странно получается, я пишу заявление, что отказываюсь работать на гиа, а сама и курсы прошла и персональные данных передала для этой работы. В ответ получаю, что мои персональные данные могут использоваться центром и без моего согласия. Чудесно система работает. Можно в принципе никакое обучение и не проводить, сами там себе бы зафиксировали по головам, что все готовы. Вопрос: что я могу в данной ситуации сделать? Потому что и в этом году курсы за меня пройдут. Как с этим бороться?
, вопрос №4859099, Ирина, г. Североморск
Гражданское право
Я являюсь участником СВО мой ребенок обучается в вузе на заочном ему сообщили что теперь за обучение нужно платить
Я являюсь участником СВО мой ребенок обучается в вузе на заочном ему сообщили что теперь за обучение нужно платить
, вопрос №4858897, Валентин, г. Москва
Медицинское право
Здравствуйте, если салон массажа делает массаж беременным без сотрудников с медицинским образованием и лицензии, это нарушение?
Здравствуйте, если салон массажа делает массаж беременным без сотрудников с медицинским образованием и лицензии, это нарушение? И что за это может быть ? Устройство там неофициальное
, вопрос №4858891, Егор, г. Екатеринбург
Социальное обеспечение
Моя жена пенсионер 67 лет, есть ФЗ закон 178 о социальной защите населения Она ветеран труда в Тамбове сейчас
Моя жена пенсионер 67 лет, есть ФЗ закон 178 о социальной защите населения Она ветеран труда в Тамбове сейчас прописана и проживает в Ленинградской области посёлок Пудость Гатчинский район Ей положено льготное протезирование но Администрация Ленобласти и Законодательное собрание Ленобласти практически отменила ФЗ 178 и отменила льготное протезирование зубов пенсионерам только определенным гражданам Ветераны,герои, из инвалиды и самое главное только 1 и 2 группы 3 я не подлежит Вопрос,почему такая несправедливость и бесправие и беззаконие в Санкт Петербурге нет проблем или бери направление на льготное протезирование зубов в МФЦ а мы пошли нам отказали так как мы в Ленобласти а там пенсионеры нелюди у нас люди только чиновники воры я прослужил в Армии 12 лет тоже врач как и жена которая до сих пор работает врачом ренгенологом в црб города Гатчине в медицине 49 лет ,врачом 43 года отдавая себя и своё здоровье людям больным почему такая несправедливость и просто свинство со стороны этих чиновников, которые уже миллиардеры наверное,а мы нищета с нищенской пенсий Куда идти жаловаться в прокуратуру или следственный комитет? Как найти правду
, вопрос №4858830, Андрей, г. Иваново
Медицинское право
Гинеколог дала медицинское заключение о том что я беременна, и на каком сроке нахожусь, вместо справки на
Гинеколог дала медицинское заключение о том что я беременна,и на каком сроке нахожусь,вместо справки на перевод на легкий труд, отдел кадров на работе данное заключение не приняли,ссылаясь на отсутствии нужных формулировок,Гинеколог в данный момент в отпуске,кто еще может выдать нужную мне справку
, вопрос №4858506, Ольга, п. Тульский
Дата обновления страницы 29.04.2016