Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление об увольнении
Заявление на отпуск подписано руководителем, приказ на отпуск с 15 июля ( понедельник) есть, могу ли я 12 июля ( пятница) написать заявление на увольнение и будет ли учитываться отпуск ( 2 недели) в отработку?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 80 Трудовом кодексе РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Т.о. в Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается