Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В какой срок должен быть расчет, если не было трудового договора?
Устроилась на работу с испытательным сроком один месяц. За два до окончания срока мне говорят,: " не вижу энтузиазма", мы с вами расстаемся. в какой срок должны дать расчет, ведь трудового договора не было. На словах сказана з/п ученика. Но аванс был выдан.
, Ольга, г. Смоленск
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
ведь трудового договора не было.
Расчет производится в последний день вашей работы, и выдача всех документов. Оклад у вас не закреплен документально (трудовым договором), готовьтесь к тому что с вами вообще не рассчитаются.
Валерий Головин
Добрый день!
Устроилась на работу с испытательным сроком один месяц. За два до окончания срока мне говорят,: " не вижу энтузиазма", мы с вами расстаемся. в какой срок должны дать расчет, ведь трудового договора не было. На словах сказана з/п ученика. Но аванс был выдан.
При устройстве на работу, в том числе и с испытательным сроком с Вами работодатель должен был заключить договор с оговоркой на испытательный срок. При увольнении в связи с непрохождением испытательного срока Вам должны выдать расчет в день увольнения
Похожие вопросы
Какие сейчас должны быть действия должника, финансового управлщего?
Здравствуйте. Ситуация: идет процедура банкротства физического лица. На сегодняшний день все процедуры уже проведены, финансовый управляющий направил в арбитражный суд отчет для завершения процедуры банкротства. И сегодня должник получил уведомление об уступке прав требования банком другому юридическому лицу. Данный банк в качестве кредитора не заявился в процедуре банкротства, а долг получается продал. Какие сейчас должны быть действия должника, финансового управлщего?
При увольнении должны ли выплачивать премию в полном обьеме, если у вас не было ни каких штрафов?
Добрый вечер. При увольнении должны ли выплачивать премию в полном обьеме,если у вас не было ни каких штрафов?
И второй вопрос, как продлевать теперь учёт, после заключения трудового договора?
Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы
В какой срок должно быть рассмотрено заявление руководителя бюджетного учреждения о предоставлении ему очередного ежегодного отпуска
в какой срок должно быть рассмотрено заявление руководителя бюджетного учреждения о предоставлении ему очередного ежегодного отпуска
В течение какого срока дело будет передано в суд первой инстанции?
Я-Людмила, ответчик по гражданскому делу. Состоялся апелляционный суд. В течение какого срока дело будет передано в суд первой инстанции?