И с какой даты его нужно переводить: с даты Решения или даты выхода изменений в ИФНС?

Вам не нужно уведомлять МВД о переводе иностранного гражданина (ВКС) на другую должность, если это не влечет за собой изменения его правового статуса или условий, указанных в разрешении на работу. Перевод на новую должность с оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору сам по себе не требует уведомления МВД.

2. Обоснование:

Согласно действующему законодательству, работодатель обязан уведомлять территориальный орган МВД России о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином (пункт 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Однако, законодательство не предусматривает обязанности работодателя уведомлять МВД об изменении условий трудового договора, включая изменение наименования должности, если это не связано с изменением правового статуса иностранного гражданина или условий, указанных в разрешении на работу.

В вашем случае, иностранный гражданин уже имеет разрешение на работу с видом деятельности «Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия». Перевод на должность генерального директора в рамках действующего разрешения на работу, скорее всего, не потребует уведомления МВД, так как это не является сменой правового статуса или выходом за рамки имеющегося разрешения.

Перевод на новую должность следует осуществлять с даты, указанной в дополнительном соглашении к трудовому договору, которое будет подписано между вами и работником. Дата выхода изменений в ИФНС не является датой начала трудовых отношений по новой должности.