Работаю в организации с 16марта 2015 года,в отпуск ушла 15 февраля 2016 года отгуляла 28дней.Имею ли я право взять отпуск ежегодный перед декретом, декретный отпуск начинается 23 июля?Или я могу взять его авансом?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отпуск должны предоставить. Если отпуск не предоставят, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. По жалобам проведут проверку и вынесут предписания по устранению выявленных нарушений.
С Уважением, Надежда.
