Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация в связи с сокращением штата
Добрый день! Была трудоустроина по срочному договору. Проработала пять лет, сообщили о сокращении. Сказали, что поскольку договор срочный, компенсации в связи с сокращением не будет. Предложили два варианта записи в трудовой, либо по собственному либо по окончанию действия проекта. К сожалению выбрала по собственному. Трудовые отношения прекратили, трудовую книжку выдали. Мои коллеги, на аналогичном договоре, которые работали в других городах были не согласны уходить на таких условиях и объявили о своём решении подавать в суд. Работодатель после некоторого периода споров, согласился выплатить по три оклада компенсации, до судебных разбирательств. Уточните, пожалуйста, есть ли у меня сейчас шансы получить компенсацию? Последний рабочий день был 30.04.16, прошло не так много времени.
, Елена, г. Новосибирск
Оксана Кузьмичева
Добрый день! Срок действия трудового договора у Вас чем был обусловлен? (датой, объемом работы, на время отсутствия и тп).
Похожие вопросы
Здравствуйте, меня сократили, за два месяца предупредили, сокращение ликвидация организации, вакансий с
Здравствуйте, меня сократили, за два месяца предупредили, сокращение ликвидация организации, вакансий с момента уведомления не стало, все два месяца был на бс, вот подошел день увольнения, у меня вопрос получу ли я выходное пособие если не работал последние два месяца?
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна.
В связи с чем возникает ряд вопросов:
- могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности?
- могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
20.02.2026 я обратилась в ГИБДД с заявлением на замену водительского удостоверения в связи со сроком окончания
Здравствуйте, в 2013 я была лишена прав, было вынесено решение суда о лишении права управления автомобилем сроком на 1,5 года, в связи с управляющим автомобилем в нетрезвом состоянии. Был оплачен штраф в размере 30 000 рублей. Затем после данного срока мной был сдан экзамен в ГИБДД и 20 февраля 2016 года мне были выдано новое водительское удостоверение на управление автомобилем со сроком действия с 20.02.2016 по 20.02.2026 г. 20.02.2026 я обратилась в ГИБДД с заявлением на замену водительского удостоверения в связи со сроком окончания срока действия приложив пакет документов: медицинская справка установленного образца, водительским удостоверением и паспортом. Сотрудников было мне отказано в устной форме, в связи с тем, что у меня был неопределённый штраф на основании лишения прав. Правомерно ли данный отказ и мои действия в дальнейшем. При этом водительское удостоверение мне было выдано 20.02.2016 при окончания срока лишения, оплате штрафа, сдаче теоретического экзамена.
Я пенсионер по сокращению штатов и выслуге лет в Государственной противопожарной службе МЧС, получил звание ветеран труда, меры социальной поддержки мне не предоставляют т.к
Здравствуйте. Я пенсионер по сокращению штатов и выслуге лет в Государственной противопожарной службе МЧС, получил звание ветеран труда, меры социальной поддержки мне не предоставляют т.к. пенсия мне назначена по ведомственному закону № 4468-1. Проживаю в г. Воронеж.
Вадим.
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном.
1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно
2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
Добрый день! Датой, я работала на регулярной основе, никого не замещала, договор продлевался на основании доп соглашений
Если срок истечения трудового договора не наступил, при сокращении штата у Вас были те же права, что и у других работников (с аналогичными срочными трудовыми договорами или трудовым договорами с неопределенным сроком действия). То есть право на выходное пособие, сохранение среднемесячного заработка на период трудоустройства согласно ст. 178 Трудового кодекса. Но данные права реализуются при условии проведения работодателем процедуры сокращения штата (т.е. уведомление о сокращении штата за два месяца и внесение соответствующей записи в трудовую книжку).
Но так как Вы сами написали заявление об увольнении по собственному желанию, то автоматически освободили работодателя от соблюдения указанных выше гарантий.
Сейчас доказать что-то сложно, шансов немного. Вы можете попробовать обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе, мотивируя, что увольнялись не добровольно, а под давлением и умышленным обманом со стороны работодателя для сокрытия сокращения штата. Как доказательства могут быть использованы любые средства (переписка по электронной почте, аудио- и видеозаписи переговоров, привлечение бывших коллег в качестве свидетелей). Тут все будет зависить от позиции суда.