Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовой договор заключен ошибочно на 1.5 ставки
Трудовой договор заключен 01.09.2015 года.Один договор надо заключить на 1 ставку.Второй договор заключить на 0.5 ставки по совместительству. Как это сделать правильно?
, Наталья, г. Астрахань
Елена Евграфова
Здравствуйте, уважаемая Наталья.
Правильно, не обладая юридическими познаниями, сделать очень трудно.
Во всяком случае, тут придется в добровольном порядке добиваться расторжения первого договора и последующего заключения двух разных. Работник вправе отказаться. И будет — абсолютно прав.
Так что, пробуйте убедить работника в расторжении этого и заключении двух новых. Другого пути нет.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.