Как уволиться из Евросети без отработки?
Добрый день.
У меня такой вопрос. Я хочу уволиться из Евросети, меня не устраивает работа в этой компании. Испытательный срок 3 месяца еще не закончился. Я знаю, что могу уволиться за 3 дня. Но мне говорят, что испытательного срока как такового в компании нет. Хотя, в договоре (экземпляра которого мне не выдали) было написано об этом.
Сегодня настояли на написании мной заявления с отработкой 2 недели, т.к. у них недобор штата и некому работать. Я спрашивала неужели нет варианта как-то быстрее уволиться и без отработки. Мне сказали, что только 2 недели. Пришлось написать заявление с отработкой 2 недели. Я сразу предупредила, что не собираюсь отрабатывать и не приду на работу.
Правомерны ли действия одела кадров?
Могут ли меня уволить по статье в таком случае?
Как лучше поступить?
Если вы не выйдите на работу в указанные три дня( срок предупреждения), работодатель имеет полное право вас уволить за прогул с записью в трудовую книжку. Но, добавлю, что предупредив работодателя надлежащим образом, вы вполне можете на указанные три дня заболеть с больничным, естественно. Тогда по факту работать не придется, главное предупредить.