Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель устроить официально, беременную уже работающую девушку?
Работаю в кафе не официально семь месяцев, из них уже три месяца беременна, рассказала работодателю. При разговоре спросили устроена ли я официально, ответила им ,что пока нет. Сказали, что подумают над этим вопросом, а теперь ссылаясь на то, что я беременна и не могу работать, теперь ищут другого работника за место меня.
, Виталий, г. Бийск
Марина Петрова
То, что Вы не оформлены, является нарушением законодательства. Вы имеете право обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию. Факт наличия трудовых отношений может быть также установлен в судебном порядке.