Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работодатель отказывается принимать заявление на отпуск
Я отработал 11 месяцев и у меня не принимают заявление на отпуск какие права я имею и как я должен поступить в таком случае
, денис, г. Ишим
Александр Скоробогатько
Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя, так как право на использования первого отпуска возникает после 6-ти месяцев не прерывной работы у работодателя, согласно статье 122 трудового кодекса.
Статья 122.Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по
истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон
оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.