Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как срочно уволиться во время отпуска в связи с переездом?
Здравствуйте. Вопрос такой: знакомая девушка работает официально, ушла в отпуск и во время его пришла увольняться по причине внезапной смены места жительства, а ей отказывают, ссылаясь на то, что отпуск оплачен и она может сделать это только после. А ей нужно срочно именно этим днем. Кто не прав?
, Иван, г. Санкт-Петербург
Мария Калинкевич
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Такой порядок установлен в части 1 статьи 80 ТК РФ. в том числе находясь и в отпуске. Здесь имеет место уважительной причины, смена место жительства, тогда увольнение будет в тот день, который укажет работник. Указать причину надо в заявлении, при увольнении будет перерасчет отпускных.
Похожие вопросы
Есть ли документ регламентирующий время отпуска учителей-дефектологов в ДОУ
Приватный вопрос.
Из колледжа еженедельно выдавали справки вызов для предоставления мне учебного отпуска на работе ( с 10-14
Доброго времени суток, я сейчас обучаюсь в колледже на третьем курсе, это мое первое основное образование!
Началась пора зимней сессии и дипломных работ…
И так же я официально работаю по специальности !
Из колледжа еженедельно выдавали справки вызов для предоставления мне учебного отпуска на работе ( с 10-14 ноября , с 17-21 ноября , с 24-28 ноября ) , почему так , а не сразу на три недели … потому что колледж присоединяют к другому , и из-за этой суматохи нет точных дат сессий и дипломных работ, и все узнают об этом день в день по понедельникам !
Вот в общей сложности я уже был в учетном отпуске 15 дней , официально по справке вызов из колледжа
И сегодня , я узнаю , что с завтрашнего дня( 1-20 декабря) у нас будет написание дипломной работы, разные семинары и консультации по этому поводу ….
На работе мне пригрозили , что если я еще раз принесу справку вызов на предоставление учебного отпуска, то заставят писать заявление за свой счет! Или уволят …
Скажите пожалуйста, на сколько работодатель прав в этом случае , или нет , апеллируйте это законами пожалуйста
Типа , работодатель склоняет к тому , что я слишком «поздно» его об этом уведомляю … Хотя сам узнаю практически день в день
Помогите решить этот вопрос, и что сказать работодателю на это именно грамотно апеллируя законом
Спасибо заранее
Как в целом запросить академический отпуск при отсутствии причин, описанных в пункте два?
Привет! Мне нужна консультация о том, как мне уйти в академический отпуск в финансовой академии. У меня нет никаких из причин написанных в пункте два, но у меня очень высокий загруз на работе и я не успеваю писать / сдавать диплом. Нужна консультация насчет вопросов:
1. Есть ли ограничения по времени насколько я могу уходить (минимум, максимум)
2. Останется ли за мной закреплена та же тема диплома и научрук?
3. Как в целом запросить академический отпуск при отсутствии причин, описанных в пункте два?
Заранее спасибо за ответ!
Приказ об академическом отпуске: https://www.fa.ru/upload/iblock/148/29rsbhmyg862jj4e2ayo9m718cedesyk/Prikaz-_-1459_o-ot-03.06.2024.pdf?utm_source=chatgpt.com
Как мне поступить в такой ситуации, в какие инстанции обращаться, чтоб уволиться?
Здравствуйте. Ситуация такая- я работала в Москве, затем ушла в декрет и нахожусь в нем до сих пор. Живу в Санкт-Петербурге. Хочу уволиться по собственному желанию, однако у меня нет никакой связи с работодателем (ни адреса местонахождения в данный момент, ни каких телефонов). Эту ситуацию никак не решить, там есть еще свои нюансы. Как мне поступить в такой ситуации, в какие инстанции обращаться, чтоб уволиться?
И, если должен, то в какой день мне уволиться, что бы не возвращять отпускные?
Должен ли я возвращать отпускные если уволюсь в отпуске? И, если должен, то в какой день мне уволиться, что бы не возвращять отпускные?
Дата трудоустройства на предприятие: 28.08.2023. Первый отпуск был с 01.08.2024 по 12.10.2024. Далее произошел перевод на новую должность: 07.04.2025. Теперь у меня отпуск с 29.11.2025 по 12.02.2026.