Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как забрать зарплату,если нет трудового договора?
Здравствуйте!я работал без трудового договора,трудовую книжку у меня забрали,но я так понимаю,что меня до сих пор не оформили даже.зарплату не платили и я сказал,что увольняюсь.сказали хорошо,увольняйся.зарплату так и не отдают,прошло две недели уже и до сих пор кормят "завтраками".что мне делать?как быть?куда обращаться?какие у меня права?
Добрый день!
Сначала нужно забрать трудовую книжку. Если Вам ее до сих пор не отдали, напишите письменное требование о возврате (обязательно у Вас должно быть хоть какое-то подтверждение о вручении работодателю того требования или попытке такого вручения (отметка на копии, видео, свидетели)). По закону (при оформленных трудовых отношениях) книжку Вам должны выдать непосредственно в день увольнения, поэтому придерживайтесь короткого срока.
Если же работодатель не отдает книжку, пишите заявление в прокуратуру о нарушении трудового законодательства, в том числе невыплате заработной платы и незаконном удержании трудовой книжки. Как правило, это имеет воздействие, но все зависит от степени «непорядочности» работодателя. Также продублируйте подобное заявление в трудовую инспекцию, но она, скорее всего, Вам не поможет.
Далее, чтобы получить зарплату, нужно обращаться в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возмещение морального вреда. Вы также можете заявить в суде о взыскании с работодателя судебных расходов, которые включают услуги юриста.
Добрый вечер. Обратитесь в государственную инспекцию труда с письменным заявлением по факту нарушений трудового законодательства. После этого обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.