Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли я изменить заявление на увольнение после основного отпуска?

Добрый день. Если я написал заявление 13,05,2016 на увольнение при этом была устная договорённость о не отработки 2х недельного срока какая дата увольнения должна стоять в трудовой так как расчёта ещё не давали прошла неделя. И могу ли я изменить заявление на увольнение после основного отпуска и дата увольнения в этом случае будет стоять до начала отпуска или после его окончания?

22 мая 2016, 16:07, Салават, г. Пенза

увольнение заявление на увольнение

Анна Дзюбак

Юрист, г. Москва

Салават,

вы не написали ни одной даты, невозможно сказать какая дата должна стоять в трудовой книжке. Заявление изменить можете, необходимо написать отзыв на первое заявление и подписать новое заявление на увольнение с четкими датами.

Если вы собираетесь в отпуск, у вас есть возможность написать заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда трудовая книжка и окончательный расчет произойдет в последний рабочий день перед отпуском.

С уважением, Анна

22 мая 2016, 16:27

Похожие вопросы

Бухгалтерский учет

Могу ли я получить отпуск если 2024 году начал работать и спустя 4 месяца ущел в уход за ребенком до 1.5 лет и после окончания 2025 году проработал 3 месяца

10 февраля, 20:07, вопрос №4853718, Долбан, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?

09 февраля, 21:30, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Скажите пожалуйста - Обязан ли работодатель при увольнении с работы сотрудника, при расчёте начислить деньги

Добрый день. У меня такой вопрос. Скажите пожалуйста - "Обязан ли работодатель при увольнении с работы сотрудника, при расчёте начислить деньги за отпуск, если сотрудник не отработал 6-ти месяцев или если отработал, но не ходил в отпуск?

09 февраля, 12:30, вопрос №4851578, Денис, пгт. Каменск

1 ответ

Трудовое право

Могут ли вызвать повесткой - тогда обязана ли явиться?

Я уволилась из организации2. У этой организации судебное разбирательство с организацией1, в которой работала прежде. Орг-я1 не платила зарплату, были суды и тд. Орг-я1 в итоге зп выплатила ещё пока работала в орг-и2. Обязана ли я далее после увольнения участвовать в этом деле - ходить в СК к следователю, на суды, если они будут? Могут ли вызвать повесткой - тогда обязана ли явиться?

09 февраля, 08:20, вопрос №4851263, Мира, г. Краснодар

1 ответ

Военное право

Потребует ли государство вернуть накопления после увольнения?

Здравствуйте! Можно пожалуйста консультацию? Муж военнослужащий, у мужа хватает накопления НИС , хотим взять квартиру за накопления, без военной ипотеки, но хотим уволиться, после окончание СВО ( контракт закончился ) Выслуга более 10 лет , но менее 20 лет ! Потребует ли государство вернуть накопления после увольнения?

09 февраля, 06:49, вопрос №4851180, Клиент, г. Брянск

1 ответ