Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Жалоба на бывшего работодателя за причинение морально вреда и здоровья
Здравствуйте. Могу ли я подать в суд на бывшего работодателя, за причинение морального вреда и здоровья. Работала не официально, но помню что подписывала договор. Работа с 25 июля 2009 года по 17 декабря 2010 года.
, Наталья, г. Челябинск
Александр Романов
Жалоба на бывшего работодателя за причинение морально вреда и здоровья Здравствуйте. Могу ли я подать в суд на бывшего работодателя, за причинение морального вреда и здоровья. Работала не официально, но помню что подписывала договор. Работа с 25 июля 2009 года по 17 декабря 2010 года.
Наталья
Здравствуйте. Поясните есть ли свидетели того что вы работа ли у данного лица именно в этот промежуток времени.
Какой именно вред причинил работодатель своими действиями.
У Вас имеется документальное подтверждение того, что у Вас ухудшилось здоровье?
В виду того, что прошел уже значительный срок, шансов на положительный исход дела практически не вижу.
Да,есть свидетель.Есть очка из больницы что я обращалась к ним.
Он вызывал меня на работу не долеченной. В глаза попала грязь. Я работала в линзах. Теперь я не могу сделать операцию чтобы сделать коррекцию зрение. Так как остался вирус. И если делать операцию я могу ослепнуть. Подруга подтвердит что я работала там. Что он штрафовал нас если мы опаздывали на несколько минут. Смеялся адо мной когда я влюбилась в его брата говоря что я ему не ровня так как брат бизнесмен а я просто авто мойщица.
Теоретически это возможно, однако не хватит доказательств в виду того, что прошло большое количество времени, не хватит доказательств причинно-следственной связи между вашей работой и заболеванием
Поэтому, считаю, что шансов что либо «высудить» у данного человека нет.