Как написать заявление об увольнении, чтобы не отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте, Иван. Вне зависимости от того как будет написано заявление, работодатель вправе уволить вас лишь по истечении двух недельного срока… Увольнение без «отработки» возможно лишь с согласия работодателя, а также в случае когда это прямо предусмотрено законом:

Статья 80 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.