8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли уведомлять сотрудников о предстоящих изменениях

Планируется реорганизация гос.организации путем вхождения в другую организацию с другой подведомственностью нужно ли уведомлять сотрудников о предстоящих изменениях (условия трудового договора отличаются оклад меняется в меньшую сторону) правомочен ли переход сотрудников путем увольнения из одной организации и приема в другую.

Заранее благодарю.

, Елена, г. Москва
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Работодатель не прав. Согласно статьи 75 ТК РФ:

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

Т.о. работников не имеют право понизить в должности, сократить размер оплаты труда, и они должны занимать должность согласно трудового договора. Работодатель хитрит и хочет провести реорганизацию с наименьшими потерями. Рабочие могут отстаивать свои права. Перевести на другую работу работника нельзя без его письменного согласия. Работник может отстаивать свои права, обращаясь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Скоро будут ставить что он погиб, нужно ли мне вернуть сумму то что я снимала на закрытие Долгов его, если будут родственники вступать в наследство, нужно мне вернуть им эти деньги?
Добрый день! Муж на сво, в данный момент статус без вести пропавший, я супруга законная, есть генеральная доверенность, снимала деньги с его карты, на закрытие его Долгов, как он просил. Скоро будут ставить что он погиб, нужно ли мне вернуть сумму то что я снимала на закрытие Долгов его, если будут родственники вступать в наследство, нужно мне вернуть им эти деньги? Есть расписки на его имя, что он отдал долг
, вопрос №4924249, Настя Фролова, г. Иркутск
Гражданское право
Подскажите как граммотно все сделать и нужно ли сейчас при отдаче ключей что то подписывать?
Добрый день! Выполняю строительные работы, делали официальный договор. Заказчик на одном из этапов, когда мы сказали, что нужно принять решение как выполнить определенный этап работ, сказал, чтобы мы собирали инструменты и он будет писать досудебную претензию. За работу проделанную платить не хочет, на текущий момент сроки не прошли по договору. Сейчас планирую забирать инструмент, отдавать ключи и сам писать досудебную претензию. Подскажите как граммотно все сделать и нужно ли сейчас при отдаче ключей что то подписывать?
, вопрос №4924023, Виктория, г. Москва
Гражданство
Нужно ли обращаться в прокуратуру?
Здравствуйте. Нужна консультация по вопросу оформления материнского капитала, так как мне отказывают в приёме заявления. Моя ситуация: Я являюсь гражданкой РФ. Гражданство получила в консульстве России в Алматы в июне 2024 года. Ребёнок родился в Казахстане. В свидетельстве о рождении указана только я как мать. В Казахстане ребёнок получает гражданство по родителю, поэтому на момент рождения ребёнок автоматически приобрёл гражданство РФ по мне. В консульстве РФ на свидетельство о рождении ребёнка была поставлена печать о гражданстве РФ. Никаких заявлений на выбор гражданства я не писала — сотрудники консульства сами поставили отметку. На момент рождения ребёнка у меня был российский загранпаспорт на фамилию бывшего мужа. У меня есть свидетельство о разводе. В консульстве не выдают внутренние паспорта только загранпаспорт даже при принятии гражданства. В апреле 2026 года после переезда в Россию я получила внутренний паспорт РФ уже на свою нынешнюю фамилию. Сейчас я подаю заявление на материнский капитал через СФР / Госуслуги. Так как в законе и требованиях о маткапитале написано что на момент рождения ребенка родитель должен быть гражданином РФ. Там не написано что должен быть именно внутренний паспорт. Меня в этом уверяют сотрудники СФР. Мне отказывают в приёме заявления по причине того, что: — сотрудники СФР говорят, что у них «в программе нет возможности прикрепить загранпаспорт», и за паспорт они его вообще не считают — и что заявление они могут принять только по внутреннему паспорту, но при этом система автоматически даёт отказ, потому что я его вот недавно получила, а ребенка родила в 2026 году. Фактически получается замкнутый круг: загранпаспорт они принять не могут, внутренний паспорт приводит к автоматическому отказу. При этом: — я гражданка РФ на момент рождения ребёнка, — ребёнок имеет отметку о гражданстве РФ, — право на материнский капитал у меня есть по закону. Прошу разъяснить: 1. Законен ли отказ СФР в приёме заявления? 2. Какими нормами закона подтверждается моё право на материнский капитал в данной ситуации? 3. Какие документы необходимо предоставить, чтобы обязать СФР принять заявление? 4. Как правильно подать жалобу или обращение, если они продолжают отказывать? Нужно ли обращаться в прокуратуру ? И кто вообще прав?
, вопрос №4924062, Анастасия, г. Москва
Налоговое право
Нужно ли будет что то отдавать дочери?
Добрый день! У моего дедушки есть квартира. В ней прописан я , его дочь и он. Он хочет оформить дарственную этой квартиры на меня. Нужно ли будет платить налог ? Нужно ли будет что то отдавать дочери ? Дочери 60 лет , она на пенсии.
, вопрос №4923693, Андрей, г. Москва
Пенсии и пособия
И нужно ли что то оформлять по алиментам?
Добрый день . В разводе , алименты не оформлены . Дети живут один с папой , один со мной . Выплаты сейчас получаю на двоих . ( папе не одобрят ) . В этом году что то изменилось по алиментам вроде . Знаю , что нужно не менее 8 мрот чтоб была зп за расчетный период ( тут вроде дотягиваю ) , но как будут считать алименты и есть ли шанс , что одобрят ? Я получаю на двоих детей . И нужно ли что то оформлять по алиментам ? Или пройдем по средним ?
, вопрос №4923613, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 25.05.2016