Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уведомление о переводе с временно занимаемой должности
Добрый день!
После того, как руководитель моего подразделения ушел в декретный отпуск, меня назначили исполняющей обязанности руководителя на время его отсутствия (в заявлении именно так и был сформулирован срок: "На время отсутствия") с повышением моего оклада до оклада руководителя.
Спустя 6 месяцев, 24.05.2016, руководитель уволился из нашей компании. Сегодня я написала два заявления: на очередной отпуск с 02 по 05 июня и на увольнение по собственному желанию с 07.06.2016. Заявления я писала с указанием своей должности как и.о. руководителя, в отделе кадров ничего не исправляли. Но затем мне позвонили и сказали, что необходимо подписать некое заявление о переводе меня назад в должность простого специалиста с 24.05.2016 с понижением оклада до оклада простого специалиста, так как руководитель уволился, и его должность сокращают.
Скажите, пожалуйста, законно ли требовать от меня подписание подобного документа? Не обязан ли работодатель уведомить о сокращении должности и моем переводе заранее?
Спасибо.
Здравствуйте, Екатерина.
Скажите пожалуйста а в трудовой договор внесены изменения в части повышения Вашего должностного оклада?
Приказ об изменении Вашего оклада есть у Вас на руках?
С уважением! Г.А. Кураев
Уважаемый Геннадий Александрович,
Благодарю за ответ.
Нет, такого приказа у меня нет. Более того, я не знаю, вносились ли изменения в трудовой договор. Никаких бумаг, кроме заявления на перевод на должность и.о. руководителя я не подписывала.
С уважением,
Екатерина.