Как составить заявление о невыплате зарплаты при увольнении?

Здравствуйте! Согласно ст. 392 ТК РФ срокза обращением в суд о взыскание задолженности по не выплаченной заработной плате всего 3 месяца с даты увольнения. Срок скорее всего Вами пропущен. Вам можно обратиться в суд о взыскании не выплаченной з\п, но если бывший работодатель заявит о пропуске срока, то суд откажет в удовлетворении иска. Восстановить срок для обращения в суд можно, но нужно доказать, что у Вас имелись уважительные причины — болезнь и т. д.