Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?
Здравствуйте,написала заявление на увольнение в конце апреля,отработала 2 недели,но до сих пор не могу получить тр.книжку,бухгалтер сказал,что отправил по почте по месту прописки,но на почте ничего не было,на звонки не отвечают,что делать?Сегодня должна идти оформляться на новую работу,а книжки нет...
, Елена Будеева, г. Котлас
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Согласно положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) (ст. 234).
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника
В данном случае Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
С уважением,