Какое максимальное количество часов работы в выходные и праздничные дни?

Расчет переработок (отгулов, сверхурочных) сотруднику МЧС (ФПС ГПС) при графике работы сутки/трое (24 часа с 8:30 до 8:30 работаю, далее трое суток выходной) как считать? Я так понимаю, смотрим производственный календарь за месяц минус отпуск/больничный минус ??если была смена в праздничный день, например, 9 мая, то часы "праздничной" смены. Такие "праздничные" смены работодатель либо оплачивает в двойном размере либо предоставляет отгул. Нам - в двойном размере оплачивает. Но почему часы "праздничной" смены уменьшают переработку? Поскольку увольняюсь, планирую переработки за текущий и предыдущий год взять днями отдыха, а не оплатой. Посчитали переработку в часах, поделили на 8 - получилось количество дней (отгулов). Переработка выдается календарными днями, включая субботу и воскресенье, тк сменный график работы, иначе в субботу на смену надо выходить, обьясняют кадры. То есть 8часов *7 дней = 56часов в неделю. Но у меня обычная 40-часовая рабочая неделя!! Что за хитрая математика... Это, действительно, так: праздничные смены уменьшают переработку и в неделе 56часов списывают на переработку?

Добрый день! Работаю в пед организации. Оплата труда подушевая. Есть классы по подгруппам. Администрация пару часов работы в подгруппе приравняла к часу работы педагога в полном классе. По оплате претензий нет. Но просят подписать нагрузку с два раза меньше и в итоге не идёт педстаж. Законно ли это? Мне кажется, что правильно указать реальное количество часов, а стоимость подгруппы в два раза ниже. В итоге также сумма, но идёт педстаж. На какие нормативы могу опираться при разговоре с администрацией?

Здравствуйте!Я работаю на заводе,и сложилась такая ситуация, что нам нужно выходить 3 дня подряд работать в дневную смену, хотя у меня график 2 смены в день, потом 2 выходных и 2 смены в ночь.Помогите разобраться.

Здравствуйте, я педагог дополнительного образования и в моей группе есть дети овз, 2 года подряд получала дополнительный отпуск 56 дней вместо 42 , сейчас администрация говорит о том , что для получения отпуска 56 дней положено быть не менее 18 часов по работе с овз, верно ли это. Если у меня 2 группы по 10 человек с диагнозом овз и количество часов в неделю было 6 , а остальные 24 с обычными детьми.

Приобрела умные часы в магазине Днс. Через 4 месяца проявился существенный недостаток. Часы были отданы в магазин для сервисного ремонта. Через 23 дня часы вернули, они проработали 5 дней и снова проявился такой же дефект. Часы снова отдала в магазин для повторного сервисного ремонта. Могу ли я потребовать возврат денежных или замены на аналогичный товар, если часы в совокупности за год были в ремонте более 30 дней?