8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какое максимальное количество часов работы в выходные и праздничные дни?

Работодатель привлекал к работе в выходной день с письменного согласия. В этот день было отработано 8 часов. Бухгалтерия настаивает, что оплачивать 8 часов не будет, а только 7, ссылаясь на закон. Они приравнивают работу в выходной день к работе в предпраздничный день, т.е сокращенный на 1 час.

В каком законе указана продолжительность работы в выходные и праздничные дни?

Какова максимальная продолжительность работы в выходные и праздничные дни?

, Юлия Кузнецова, г. Ижевск
работа в выходной день

Здравствуйте!

В каком законе указана продолжительность работы в выходные и праздничные дни?
Юлия

Нет такого закона. Так почему Вы не спросили об этом законе в бухгалтерии? Продолжительность работы в выходные и праздничные дни законом не регламентирована. Время должно быть указано в приказе работодателя на работу в выходной день. Это может быть и полный рабочий день, и половина рабочего дня. Отгулы предоставляются только по желанию работника, в иных случаях — обязаны Вам заплатить не менее чем в двойном размере, согласно статьи 153 ТК РФ:

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере
Какова максимальная продолжительность работы в выходные и праздничные дни?
Юлия

Указывается в приказе.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Семейное право
Сын пропал без вести, для военкомата нужно свидетельство о рождении, но оно утеряно, какие документы нужно предоставить в ЗАГС и какие нормативные документы можно ссылаться если в ЗАГСе откажут
Сын пропал без вести, для военкомата нужно свидетельство о рождении, но оно утеряно, какие документы нужно предоставить в ЗАГС и какие нормативные документы можно ссылаться если в ЗАГСе откажут
, вопрос №4864242, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Отказывают ссылаясь на закон о ненормированном рабочем дне и 3 днями к отпуску
Здравствуйте хочу уволиться с военной службы . причина постоянные переработки и ненормированный рабочий день . отказывают ссылаясь на закон о ненормированном рабочем дне и 3 днями к отпуску
, вопрос №4864219, Махачкала, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Как оплачиваются официальные праздничные дни, если в объявлен простой по вине работодателя и праздничные дни входят в период простоя
Как оплачиваются официальные праздничные дни, если в объявлен простой по вине работодателя и праздничные дни входят в период простоя.
, вопрос №4863862, Анатолий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Конституционное право
Ст мне разъяснены итд если Я написал по какой причине отсутствовал на работе?
Почему меня попросили ниже моей от объяснительной написать 51.ст мне разъяснены итд если Я написал по какой причине отсутствовал на работе ?
, вопрос №4863651, Эдуард, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Нужно ли оформлять приказами, кроме графиков и табелей?
Здравствуйте. Воспитатели в колледже работают 36ч в неделю,пятидневка,но выходные у одного пятница суббота,у другого воскресенье понедельник.работают по графику,который подписывают заранее. Как отражать в графике и табеле предпраздничные и праздничные дни у воспитателя,если в такие даты выпадают по графику рабочие смены? Нужно ли оформлять приказами, кроме графиков и табелей?
, вопрос №4862971, Светлана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.05.2016