Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Права беременной при разьездном характере работы
Добрый день!
Я работаю территориальным представителем.
Сама управляю автомобилем.
По договору у меня разьездной характер работы. Офис работодателя находится в Санкт-Петербурге, сама же я работаю в Архангельской области, офиса в моем городе нет.
В день я проезжаю по 300-400 км, дороги у нас плохие.
Я нахожусь на 8 неделе беременности.
Вопрос:
1. какие права я имею при разьездном характере работы (ссылки на закон)?
2. Какие документы я должна предоставить и какие заявления писать(ссылку на заявление пжт!)
Спасибо Вам заранее!
, Брагина Арина Алексеевна, г. Вельск
Дмитрий Васильев
рейтинг 10
Эксперт
Добрый день.
Вам нужно взять справку от врача, где бы он прописал рекомендации и отнести справку работодателю (направить по почте).
ст. 254 ТК РФ:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Похожие вопросы
Я беременная безработная 29 недель, официально работала почти 2 месяц и из-за сильного токсикоза уволилась, и не работаю с тех пор, если я стану на учет по безработице то оплатят ли мне декретные?
Я беременная безработная 29 недель, официально работала почти 2 месяц и из-за сильного токсикоза уволилась, и не работаю с тех пор, если я стану на учет по безработице то оплатят ли мне декретные?
Подскажите насколько она права?
Я представитель родительского комитета в садике. Раз в год мы собираем на подарки детям по 3000₽. Скидывают на карту физ лица. Отчеты мы предоставляем о тратах. Одним из родителей была подана жалоба на хищение денежных средств и неправомерности сдачи денежных средств на карту. Подскажите насколько она права? И чем это грозит? Возможно ли ей как то ответить на жалобу что этот сбор носит добровольный характер и она между прочим сама лично скидывала деньги в бюджет группы. Спасибо
Соседка довела беременную девушку постоянными скандалами, вызов полиции за шум ( просверлила две дырки в 20: 00 для полочки)
Соседка довела беременную девушку постоянными скандалами, вызов полиции за шум ( просверлила две дырки в 20:00 для полочки)...
Итог: девушка родила ребенка 2500 ...
График работы с 9.00 до 2100 2/2 в трудовом договоре стоит 0, 433 ставки, имею ли я право требовать оформления на полную ставку, ведь фактически я так и работаю.Договор ещё не подписан
График работы с 9.00 до 2100 2/2 в трудовом договоре стоит 0,433 ставки, имею ли я право требовать оформления на полную ставку, ведь фактически я так и работаю.Договор ещё не подписан.
Вопрос по трудовому праву переводили на электронную трудовую книжку И в результате я беру выписку в
вопрос по трудовому праву переводили на электронную трудовую книжку И в результате я беру выписку в пенсионном фонде и показывает что 2 раза принят на работу двумя ИП "название" а уволен одним другим ИП "название" и теперь во всех справках показывает что я трудоустроен и имею доход . Центр занятости на новую работу не устроил нужно уволиться. Может быть, я спрашивал у знакомых рабочих тебе не записали в бумажную. В пенсионном фонде попросили отчеты. А работадатель отказал, они предоставляются раз в год, ошибся пенсионный фонд и вам самому нужно как то обжаловать.