Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право, как жена военнослужащего, на преимущество при сокращении штатов?
я жена военнослужащего имею ли я право преимущество при сокращении штатов на оставлении меня так,как я работаю в муниципальном бюджетном учреждении. телефон у меня не работает
Здравствуйте! В соответствии со ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Тем не менее, согласно ч. 6 ст. 10 ФЗ О статусе военнослужащих супруги военнослужащих — граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частяхпри сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.
Поэтому такое право у Вас есть
Здравствуйте. Не соглашусь с коллегой.
Как видите в законе указано, что при прочих равных условиях имеют преимущественное право на оставление на работе в государственных организациях при сокращении численности или штата работников.
Однако, муниципальное бюджетное учреждение не является государственной организацией, оно является муниципальной организацией, в связи с чем данная норма на указанную организацию не распространяется.
Возможно Вы и правы. Тем не менее я не нашёл законодательного определения понятию «Государственная организация».
Вместе с тем, порядок реализации ч. 6 ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих» в части повышения квалификации и переподготовки ранее был установлен Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 ноября 1993 г. №1217 «О первоочередном направлении жен (мужей) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и о порядке выплаты в период обучения стипендии».
Процитирую его
Поэтому полагаю возможным применить преимущественное право супруги военнослужащей на оставлении на работе в МБУ