8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли находясь в декрете взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

Я нахожусь в декрете, на декретном месте. Моему ребенку год. Хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.Имеет ли право работодатель мне отказать?

, софия, г. Сургут
Татьяна Андреева
Татьяна Андреева
Юрист, г. Старая Русса
Эксперт

Здравствуйте, София!

Вы не можете использовать два отпуска одновременно — и очередной, и по уходу за ребёнком до полутора лет.

Поэтому работодатель откажет Вам.

Удачи!

0
0
0
0
софия
софия
Клиент, г. Сургут

Татьяна. Если я напишу заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и следующее заявление об очередном отпуске! Имеют ли право отказать?

Имеют, София… Потому что в силу прямых указаний ст. 121 ТК РФ

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.06.2016