8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Действия работника при сокращении

сына сократили обязан ли он ходить на работу предоставленные 2 месяца после уведомления о сокращении

, Наталия, г. Красноярск
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Наталия.

обязан ли он ходить на работу предоставленные 2 месяца после уведомления о сокращении
Наталия

Конечно обязан.

Он может уволиться по соглашению сторон, если работодатель не против. В таком случае сын может получить компенсацию при увольнении за то количество месяцев на которое договорится с руководителем.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.06.2016