Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должно быть повышение заработной платы при повышении МРОТ?
Добрый вечер. у меня 0,5 ставки по совместительству (тех персонал) в одном учреждении. положено ли мне при повышении МРОТ и мне повышение заработной платы?
Здравствуйте, Сергей! Работник вправе требовать индексации зарплаты на основании ст. 134 Трудового кодекса РФ, а не в связи с повышением МРОТ.
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответсвии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Здравствуйте!
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), это такой размер, который работник должен получать гарантированно (с 1 июля 7500 руб). В Вашем случае минимальная оплата труда не может быть ниже 0,5 х 7500 = 3750 рублей. Но согласно статьи 133.1 ТК РФ:
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Оклады не всегда зависят от МРОТ. Если по Вашей целой ставке оклад 8000 рублей, то не обязательно работодатель проведет индексацию. Индексацию ЗП работодатель проводит в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, согласно статьи 134 ТК РФ:
Согласно статьи 134 ТК РФ:
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
С Уважением, Надежда.
у меня внешнее совмещение. вот вопрос в другом учреждении 0.5 ставки, могу ли я рассчитывать на повышение заработной платы во втором учреждении, если увеличется МРОТ( с 1 июля 7500) или заработная плата будет зависеть от оклада.