Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли выплатить отпуск 56 дней, если работаю в школе с 21 сентября?
Пришла работать в школу 21 сентября 2015 года, после отпуска хочу уволиться. Однако мне предоставляют отпуск в размере 41 дня, а не 56.
Регина, здравствуйте.
Трудовым кодексом определено право работника на основной оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев с начала работы у данного работодателя.
В данном случае Вам пытаются предоставить отпуск за проработанное время, что законом не предусмотрено.
Продолжительность Вашего отпуска определена Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».
Порядок предоставления —
ТК РФ. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть
предоставлен и до истечения шести месяцев.