Подскажите полгода толком не платят зарплату, платят по мелочи, куда обратиться за советом, не знаю что делать, девочки писали, мы их предупреждали, а толку никакого, как еще правильно написать и куда
Здравствуйте! Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.После вашего обращения инспекция будет проводить в компании где вы работаете проверку и выяснять, почему не выплачивается заработная плата, а также проверять иные нарушения трудового законодательства. Так же Вы имеете право обратиться в прокуратуру, вышеуказанный надзорный орган также проведет проверку соблюдения работодателем действующего трудового законодательства РФ. Обычно данных обращений хватает, что бы повлиять на сознательность работодателя. Если и это не помогает обращайтесь в органы Следственного комитета РФ о привлечении директора организации по статье 145.1 УК РФ.
В соответствии со ст. 145.1 УК РФ частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем, а также полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, влечет уголовную ответственность.
Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат.
Примечание:
если ответ был Вам полезен, пожалуйста оставьте положительный отзыв (+).
Их могут привлечь к уголовной ответственности? А если у них например аренда офиса тогда что?
Да, могут, если задержка была из за корыстной или иной личной заинтересованности руководителя, другими словами, если у организации имелись денежные средства на оплату зп, но они тратили на другие нужды. Аренда офиса в этом вопросе не имеет правового значения.
Примечание:
если ответ был Вам полезен, пожалуйста оставьте положительный отзыв (+).