Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель изменить условия оплаты без согласования с работником?
работа связана с командировками. как происходит оплата работ сверх 10 часов, оплата выходных, проведенных в пути до места командировки, может ли работодатель изменить условия оплаты без согласования с работником
, Вячеслав, г. Санкт-Петербург
Олеся Ковалёва
Если оплата по «штатному расписанию», то об уменьшении обязаны предупредить за 2 мес. Если порядок (сумма) оплаты предусмотрены Трудовым договором, то для изменения условий оплаты необходимо ваше согласие (т.к. оформляется такое изменение доп.соглашением к договору).